13967_劳动关系与劳动法_自考教材书籍

• 开 本：16开

• 纸 张：胶版纸

• 包 装：平装-胶订

• 是否套装：否

• 国际标准书号ISBN：9787030789549

目录

上篇劳动关系导论3

**章劳动关系的含义3

节劳动关系的环境6

三节劳动关系中的主体12

四节劳动关系的类型17

五节我国目前劳动关系特点21

章劳动关系的理论和趋势26

**节劳动关系的理论26

节劳动关系的不同理论学派与观点31

三节现代劳动关系管理的新趋势：合作型劳动关系34

四节劳资合作关系的发展趋势39

三章世界各国的劳动关系管理实践44

**节美国的劳动关系管理实践44

节加拿大的集体合同谈判50

三节英国的“三条道路”54

四节德国的“共决制”劳动关系运作59

五节日本的终身雇佣制62

六节新加坡的劳动关系66

四章员工参与和民主管理70

**节员工参与管理的内涵与典型形式70

节工会73

三节我国工会的作用78

四节职工代表大会与职工大会86

五章在劳动关系管理中的作用93

**节西方国家在劳动关系中所扮演的角色93

节我国在劳动关系转型中的作用99

三节新时期劳动关系管理面临的新任务108

下篇劳动关系管理实务

六章劳动关系管理实务概述115

**节劳动法律关系115

节我国的劳动立法122

三节企业劳动关系管理实务128

七章劳动合同管理136

**节劳动合同概述136

节劳动合同的订立143

三节劳动合同的履行和变更154

四节劳动合同的解除与终止158

八章企业用工管理177

**节员工招聘管理177

节期管理185

三节员工培训与服务期管理190

四节商业秘密与竞业限制管理193

九章劳动标准管理3

**节工作时间与休息休假3

节劳动报酬218

三节劳动与劳动保护229

四节企业规章制度237

十章社会保险249

**节社会保险概述249

节养老保险253

三节保险261

四节生育保险265

五节工伤保险267

六节失业保险279

十一章集体协商与集体合同286

**节集体协商与集体合同概述286

节集体协商与集度的内容290

三节我国集体协商与集度的发展历程和基本特征298

四节我国集体协商与集度的发展趋势301

十二章劳动争议处理305

**节劳动争议概述305

节劳动争议的协商与调解312

三节劳动争议的仲裁317

四节劳动争议的诉讼329

十三章非标准劳动关系336

**节劳务派遣336

节非全日制用工350

1、 电子资料：购买后1分钟左右系统自动发送到邮箱内；如长时间未收邮件，请查看是否被拦截在垃圾箱中；如遇发货失败，登录后购买的用户可于会员中心”已购资料“处下载；如购物邮箱填写错误，请联系客服进行修改或资料索取；电子资料购买后，一年内可以免费下载！

2、 在线题库、考前押题和精讲网课购买后，请分别于会员中心"已购题库"、"已购直播"和"已购网课"中进行查看。

3、 书籍教材：购买后如本地仓库有现货，客服会在2个工作日内发货，发货完会发送短信提醒，告知快递信息，用户可以自行查询物流信息。登录后购买的订单，可以进入会员中心，发货订单查看订单发货状态及实时的物流；如需要调货处理的，则需要耐心等待仓库发货，一般发货不会超7个工作日，如有疑问请咨询在线客服！

4、 收货说明：非书籍的电子资料/题库/押题/视频课具有可复制性，购买后不支持退款操作，如您需要的课程资料本网暂时没有，请直接联系客服补充！书籍收货后如因自身原因需要退换货，需要您承担退换货所产生的物流费用。