说 明：天津科目代码和国家科目代码有区别，考试科目名称相同可以通用。
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适用省份
天津,河北,上海,江苏,福建,湖北,湖南,广东,重庆,贵州,云南,陕西
教材信息
课程包含
课程精讲班：课程时长（455分钟），课程章节（37节）
老师介绍
第1章：第一章 绪论
第1节：企业文化的历史发展与重要意义
第2节：企业文化的概念、内容与功能
第3节：企业文化的类型、模式与特征
第4节：企业文化建设的主体、核心与程序
第2章：第二章 企业文化概念框架
第1节：企业愿景与企业使命
第2节：企业哲学和企业价值观
第3节：企业精神和经营管理理念
第4节：企业形象和物质文化
第3章：第三章 企业文化原则与现实反思
第1节：企业文化原则
第2节：企业文化行为的现实价值、企业文化缺失行为的伦理思考契约经济、文化契约与信用机制和本章小结
第4章：第四章 企业文化机制构建
第1节：企业文化建设机制与路径、企业文化的内在机制
第2节：企业文化外在机制、互动机制
第5章：第五章 企业内部管理文化
第1节：企业与股东文化理念：投资者是企业的上帝
第2节：董事会与监事会的文化规范
第3节：企业经理层精神人格的塑造
第4节：企业与员工文化：同舟共济、风险共担
第6章：第六章 企业对外经营文化
第1节：企业与环境文化：保护环境与经济同步发展、企业与政府及社区文化：培育优秀企业公民
第2节：企业与购销客户文化：顾客就是上帝
第3节：企业与竞争者文化：互惠互利、实现双赢
第7章：第七章 企业信息、科技与网络文化
第1节：企业信息文化
第2节：企业科技文化
第3节：网络社会文化
第8章：第八章 企业会计与审计诚信文化
第1节：企业会计与审计诚信文化的社会环境、企业会计诚信文化
第2节：注册会计师审计诚信文化
第3节：企业内部审计监督文化
第9章：第九章 企业文化实践活动
第1节：企业文化行为的选择
第2节：大力开展企业文化教育、企业文化修养实践原则与方法
第3节：企业文化境界与快乐指数
第10章：第十章 企业文化比较与借鉴
第1节：中国企业文化的传承与发展、美欧企业文化的比较与借鉴
第2节：日韩企业文化的比较与借鉴
第3节：跨文化管理与协调
第4节：企业文化的融合与创新
第11章：第十一章 企业文化与社会和谐
第1节：企业忠诚管理与诚信文化
第2节：企业文化与企业核心竞争力
第3节：企业文化与循环经济
第4节：企业文化与和谐社会建设
第12章：考试分析
第1节：题型、历年试题、考点、复习要点等情况概析
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