说 明 该商品具体内容，请查看本网页下方“资料包含内容”。
折 扣 单笔订单，非书籍教材商品满2件9.5折，大于2件9折
以下视频为精讲课第一章节网课试听，购买即赠送价值39.9元在线题库（点此预览题库），完整视频请点此查看
单次购买多门套餐更划算，精讲网课低至138元/门，套餐入口点击这里
适用省份
福建
课程包含
课程精讲班：课程时长（832分钟），课程章节（27节）
老师介绍
第1章：第1章 人力资源管理导论
第1节：人力资源概述
第2节：人力资源管理概述
第2章：第2章 人力资源战略与规划
第1节：战略性人力资源管理的基本原理1
第2节：战略性人力资源管理的基本原理2
第3节：人力资源规划
第3章：第3章 职位分析与胜任素质
第1节：职位分析与职位设计1
第2节：职位分析与职位设计2
第3节：胜任素质模型
第4章：第4章 招募与甄选
第1节：招募与甄选概述
第2节：招募
第3节：甄选
第5章：第5章 培训与开发
第1节：培训与培训管理概述
第2节：培训管理的主要内容
第3节：员工开发与职业发展
第6章：第6章 绩效管理
第1节：绩效与绩效管理的基本原理
第2节：绩效评价方法与评价表格设计
第3节：绩效评价与反馈
第7章：第7章 薪酬福利管理
第1节：薪酬与薪酬管理的一般原理
第2节：职位薪酬体系设计
第3节：绩效薪酬
第4节：员工福利
第8章：第8章 员工关系管理
第1节：员工关系及其管理概述
第2节：劳动关系管理
第3节：离职管理
第4节：组织文化管理、员工安全与健康管理
第9章：第9章 人力资源管理职能战略转型与优化
第1节：人力资源管理职能的战略转型
第2节：人力资源管理职能的优化
1、 电子资料：购买后1分钟左右系统自动发送到邮箱内；如长时间未收邮件，请查看是否被拦截在垃圾箱中；如遇发货失败，登录后购买的用户可于会员中心”已购资料“处下载；如购物邮箱填写错误，请联系客服进行修改或资料索取；电子资料购买后，一年内可以免费下载！
2、 在线题库，考前押题和精讲网课购买后，请分别于会员中心"已购题库"，"已购押题"和"已购视频"中进行查看。
3、 书籍教材：购买后如本地仓库有现货，客服会在2个工作日内发货，发货完会发送短信提醒，告知快递信息，用户可以自行查询物流信息。登录后购买的订单，可以进入会员中心，发货订单查看订单发货状态及实时的物流；如需要调货处理的，则需要耐心等待仓库发货，一般发货不会超7个工作日，如有疑问请咨询在线客服！
4、 收货说明：非书籍的电子资料/视频课具有可复制性，购买后不支持退款操作，如您需要的课程资料本网暂时没有，请直接联系客服补充！书籍收货后如因自身原因需要退换货，需要您承担退换货所产生的物流费用。
Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.
温馨提示：如您需要的资料本网暂时没有上传，请于工作日08:00 - 18:00，点击这里，联系客服及时补充资料。
精讲网课