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适用省份
北京
课程包含
课程精讲班：课程时长（899分钟），课程章节（40节）
老师介绍
第1章：绪论
第1节：绪论
第2章：第一章 劳动法基础理论
第1节：劳动法概述
第2节：劳动法律关系
第3节：劳动法的产生和发展
第3章：第二章 就业促进法律制度
第1节：就业促进概述
第2节：反就业歧视
第3节：就业服务和管理
第4章：第三章 劳动合同法律制度
第1节：劳动合同概述
第2节：劳动合同的订立
第3节：劳动合同的履行、终止、变更和承继
第4节：劳动合同的解除和终止
第5节：劳动合同特殊制度
第5章：第四章 集体劳动关系法律制度
第1节：集体劳动关系法基本理论、工会
第2节：集体协商
第3节：集体合同、职工民主参与
第6章：第五章 劳动基准法律制度
第1节：劳动基准的基本原理、 工时制度
第2节：休息时间制度、工资制度
第3节：职业安全健康制度
第7章：第六章 劳动监察与劳动争议处理法律制度
第1节：劳动监察
第2节：劳动争议处理
第8章：第七章 社会保障法基础理论
第1节：社会保障法概述
第2节：社会保障法律关系
第3节：社会保障法的历史演进
第9章：第八章 养老保险
第1节：养老保险概述
第2节：职工养老保险
第3节：机关事业单位工作人员养老保险、居民养老保险
第10章：第九章 医疗保险和生育保险
第1节：医疗保险
第2节：生育保险
第11章：第十章 工伤保险
第1节：工伤保险概述
第2节：工伤认定与劳动能力鉴定
第3节：工伤保险待遇
第12章：第十一章 失业保险
第1节：失业保险概述
第2节：失业保险待遇
第13章：第十二章 社会保险基金
第1节：社会保险基金概述、社会保险基金筹集
第2节：社会保险基金投资运营
第3节：社会保险基金监督管理
第14章：第十三章 社会救助
第1节：社会救助概述
第2节：社会救助的基本内容
第15章：第十四章 社会福利和社会优抚
第1节：社会福利
第2节：社会优抚
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