04758_人力资源管理(三)_教材书籍

书名：人力资源开发与管理 （第二版）

作者：萧鸣政

出版社: 科学出版社

出版日期：2016年3月1日

外文书名: Human Resources

丛书名: 人力资源管理核心课系列教材

目录

总序 
第二版前言 
第一版前言 
第一章人力资源管理及其价值 
第一节人力资源及其特征 
第二节人力资源在不同经济形态中的地位与作用 
第三节人力资源管理 
第四节战略人力资源管理 
第二章人力资源开发及其战略 
第一节人力资源开发概述 
第二节人力资源开发战略及其价值 
第三节人力资源开发原理 
第四节人力资源开发方法 
第三章工作分析 
第一节工作分析的基本概念 
第二节工作分析的方法与程序 
第三节工作分析的结果及编写 
第四节工作分析的应用 
第四章人员招聘与配置 
第一节人员招聘概述 
第二节招聘的准备工作 
第三节人员招募 
第四节人员甄选 
第五节人员录用 
第六节人员配置 
第五章员工的培训与开发方法 
第一节员工培训与开发方法概述 
第二节员工培训与开发方法的设计 
第三节员工培训与开发的方法 
第四节深度素质培训与开发 
第五节培训与开发的效果评估与反馈 
第六节全球化背景下的人才培训与开发 
第六章绩效考评与管理 
第一节绩效的基本内涵 
第二节绩效考评和绩效管理 
第三节绩效考评的方法 
第四节战略绩效管理体系的构建 
第五节绩效管理的实施过程 
第六节周边绩效及其在考评中的应用 
第七章薪酬管理 
第一节薪酬管理概述 
第二节建立科学合理的薪酬管理体系 
第三节组织薪酬体系的合理设计 
第四节高级雇员的薪酬设计 
第八章员工福利和社会保障 
第一节员工福利管理 
第二节社会保障 
第三节国外员工福利与社会保障 
第九章员工激励与员工关系协调 
第一节员工激励 
第二节员工关系协调 
第十章人力资源开发与管理的新趋势 
第一节人力资源管理发展的新环境 
第二节人力资源管理的新方向 
第三节人力资源管理的新角色

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