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14104人力资源管理(中级)自考教材

14104_人力资源管理(中级)_教材书籍

注      意      各省相同课程的指定教材不一定相同,请确认该教材版本正确再购买。该教材版本:人力资源管理 刘昕 中国人民大学出版社 2022年版

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资料部分内容展示

教材目录:

第1章人力资源管理导论

第1节人力资源概述

第2节人力资源管理概述

案例独树━帜的“海底捞”火锅

第2章人力资源战略与规划

第1节战略性人力资源管理的基本原理

第2节人力资源规划

案例美国西南航空公司的战略性人力资源管理

第3章职位分析与胜任素质

第1节职位分析与职位设计

第2节胜任素质模型

案例中国军队的战区制改革

第4章招募与甄选

第1节招募与甄选概述

第2节招募

第3节甄选

案例波特曼丽嘉酒店的招募与甄选之道

第5章培训与开发

第1节培训与培训管理概述

第2节培训管理的主要内容

第3节员工开发与职业发展案例华为致新员工书

第6章绩效管理

第1节绩效与绩效管理的基本原理

第2节绩效评价方法与评价表格设计

第3节绩效评价与反馈

案例龙腾公司的360度考核

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资料介绍

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当前省份:福建
当前专业:人力资源管理(2024年启用)本科专业

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