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适用省份
广东
教材信息
课程包含
课程精讲班：课程时长（475分钟），课程章节（38节）
老师介绍
第1章：第一章 劳动争议概述
第1节：劳动争议的概念和特征
第2节：劳动争议的种类
第3节：劳动争议与其他争议的区别
第4节：我国劳动争议的现状、特点及争议产生的原因
第5节：我国劳动争议的预防
第2章：第二章 劳动争议处理制度概述
第1节：我国现行劳动争议处理的基本制度
第2节：我国劳动争议处理制度的历史沿革
第3节：我国劳动争议处理的法律依据及法律适用
第4节：第我国劳动争议处理的范围
第5节：劳动争议处理制度比较与劳动争议处理模式评价
第3章：第三章 劳动争议协商制度
第1节：劳动争议协商的概念与特征
第2节：劳动争议协商的原则和形式
第4章：第四章 劳动争议调解制度
第1节：劳动争议调解概述
第2节：我国的劳动争议调解组织记调解原则
第3节：我国劳动争议的调解程序
第4节：劳动争议调解程序与仲裁程序和诉讼程序的比较
第5节：我国劳动争议调解在实践中存在的问题
第5章：第五章 劳动争议仲裁制度概述
第1节：劳动争议仲裁概述
第2节：劳动争议仲裁的原则与期限
第3节：劳动争议仲裁管辖
第6章：第六章 劳动争议仲裁组织及仲裁参加人
第1节：劳动争议仲裁委员会
第2节：劳动争议仲裁委员会办事机构及仲裁人员
第3节：劳动争议仲裁参加人
第7章：第七章 劳动争议仲裁程序
第1节：申诉与受理
第2节：劳动争议仲裁调解
第3节：仲裁开庭审理程序
第4节：集体劳动争议仲裁
第5节：劳动争议仲裁中的相关问题
第8章：第八章 劳动争议诉讼制度(上)
第1节：劳动争议诉讼概述
第2节：劳动争议诉讼的受案范围及管辖
第3节：劳动争议诉讼当事人
第4节：劳动争议诉讼证据
第9章：第九章 劳动争议诉讼制度(下)
第1节：劳动争议诉讼审判程序
第2节：劳动争议案件的执行
第10章：第十章 劳动争议仲裁文书和诉讼文书
第1节：劳动争议仲裁文书
第2节：劳动争议诉讼文书
第3节：劳动争议仲裁文书和诉讼文书的送达
第11章：考试分析
第1节：考试分析
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