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11366人口与劳动资源自考精讲网课

11366_人口与劳动资源_精讲网课

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适用省份

广东

教材信息

《人口与人力资源概论》
主编:彭进
版次:2005年9月第1版出版社:中国劳动社会保障出版社

课程包含

课程精讲班:课程时长(567分钟),课程章节(36节

老师介绍

王俊
教学经验:多年来从事教育行业,有丰富的教学经验,善于从学员角度出发,教授重点、难点,教学严谨,授课方式轻松幽默,考试通过率成绩优异。深受广大学员喜爱。
学历职称:硕士-讲师

网课章节信息:

第1章:第一章人口与人力资源科学导论

第1节:课程介绍

第2节:学科定位、特征

第3节:人口与人力资源科学的任务、主要内容和方法

第2章:第二章人口的基本概述

第1节:人口的社会性质

第2节:人口在社会生产中的地位、作用与发展的影响

第3节:马尔萨斯的人口理论及其评价

第4节:马克思的“两种生产”理论

第3章:第三章 人口发展与人口结构

第1节:人口发展(一)

第2节:人口发展(二)

第3节:人口结构

第4节:中国的人口结构及其问题

第5节:人口的城镇化

第4章:第四章 人口的自然变动

第1节:人口的出生

第2节:人口的死亡

第3节:人口的自然生长

第4节:人口发展的规律性

第5章:第五章 人口经济发展及教育

第1节:人口与经济发展之间的辩证关系

第2节:人口数量与质量

第3节:教育与人口

第6章:第六章 人力资源概述

第1节:什么是人力资源

第2节:人力资源的特征

第3节:人力资源的地位和作用

第7章:第七章 人力资源的数量和质量

第1节:人力资源的数量

第2节:人力资源的质量

第8章:第八章 人力资源的发展和构成

第1节:世界人力资源发展

第2节:中国人力资源的发展

第3节:人力资源的构成

第4节:人力资源的评估方法

第9章:第九章 人力资源开发与利用

第1节:人力资源开发与利用的关系

第2节:人力资源开发的理论基础

第3节:人力资源开发的内容1

第4节:人力资源开发的内容2

第5节:人力资源的利用

第10章:第十章 人力资源开发战略

第1节:人力资源与经济发展的关系

第2节:人力资源发展战略的制定

第11章:课程考试分析

第1节:课程考试分析

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资料介绍

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当前省份:广东
当前专业:人力资源管理本科专业

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