00311_组织社会学_教材书籍

开本：128开

纸张：胶版纸

包装：平装-胶订

是否套装：否

国际标准书号ISBN：9787300284569

目录

部分绪论

章组织的概念及其运行

节组织社会学概述

第二节组织的概念及其运转过程

第三节我国社会组织研究状况

第二章组织社会学的理论发展

节组织理论发展过程概述

第二节理性系统组织理论

第三节自然系统组织理论

第四节开放系统组织理论

第五节行动者系统组织理论

第三章组织分类与研究方法

节一般组织的分类原则

第二节我国社会组织的分类

第三节组织研究的系统方法

第二部分组织系统的要素分析

第四章组织目标

节组织目标概述

第二节影响组织目标制定的因素

第三节组织目标制定的方法与原则

第四节目标评估指标

第五章组织结构与设计

节组织结构概述

第二节组织结构的分化与整合

第三节组织结构的基本特征

第四节组织设计的性质、原则与程序

第五节组织设计的基本形式

第六章组织群体及相互关系

节群体概述

第二节群体结构

第三节群体之间的关系

第四节组织内的非正式群体

第七章组织文化

节组织文化概述

第二节组织文化的研究

第三节组织文化的调查与实施

第三部分组织的运转过程

第八章组织权力与冲突

节组织权力概述

第二节权力的制约因素及影响

第三节组织冲突

第四节组织冲突的影响与解决方法

第九章组织的决策过程

节决策概述

第二节组织决策的程序

第三节影响个人决策的因素

第四节群体决策的特点与问题

第五节组织决策的方法和技术

第十章组织的沟通过程

节组织沟通概述

第二节组织沟通的类型

第三节信息沟通的障碍

第四节改善沟通的技术方法

第十一章组织的领导过程

节领导概述

第二节领导学的研究重点

第三节领导模式理论

第四节领导工作与领导力

第四部分组织系统的变迁与发展

第十二章组织变迁

节组织变迁概述

第二节组织变迁的过程

第三节组织变迁的方式

第四节组织变迁应注意的问题

第十三章组织发展

节组织发展概述

第二节科层制的发展前景

第三节未来网络组织的特征

第四节组织发展对管理者的要求

结语未来组织模式与社会秩序

研究文献与参考资料

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