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适用省份
江苏
教材信息
课程包含
课程精讲班:课程时长(430分钟),课程章节(30节)
老师介绍
第1章:第一章 职业生涯管理概述
第1节:职业及其相关概念
第2节:职业生涯管理的基本概念
第3节:职业生涯管理的主体
第4节:影响职业生涯的因素
第5节:职业生涯管理的作用与内容
第2章:第二章 职业生涯管理的主要理论
第1节:职业选择理论
第2节:职业发展理论
第3章:第三章 个人职业生涯规划
第1节:个人职业生涯规划概述
第2节:个人职业生涯规划的主要模式
第3节:个人职业生涯规划的步骤
第4章:第四章 个人职业生涯开发
第1节:个人职业生涯开发概述
第2节:个人职业生涯开发的实施
第3节:个人职业生涯发展通道选择
第5章:第五章 个人职业生涯周期管理
第1节:个人职业生涯周期
第2节:个人职业生涯准备期管理
第3节:个人职业生涯早期管理
第4节:个人职业生涯中期管理
第5节:个人职业生涯晚期管理
第6章:第六章 组织职业生涯管理概述
第1节:组织职业生涯管理的内涵与特征
第2节:组织职业生涯管理的作用与原则
第3节:组织职业生涯管理的步骤与方法
第7章:第七章 组织职业生涯规划
第1节:组织职业生涯规划概述
第2节:组织职业生涯规划实施
第3节:职业生涯发展阶梯
第4节:继任计划、导师计划与退休计划管理
第8章:第八章 组织职业生涯开发与管理
第1节:组织职业生涯的阶段管理
第2节:工作——家庭平衡计划管理
第3节:工作压力管理
第4节:组织发展与职业生涯管理
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