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适用省份
上海
教材信息
课程包含
课程精讲班:课程时长(627分钟),课程章节(40节)
老师介绍
第1章:考试分析
第1节:题型、历年试题、考点、复习要点等情况概析
第2章:第一章 企业人事政策与管理
第1节:企业人事制度改革
第2节:就业制度
第3节:企业劳动关系
第4节:劳动争议处理
第3章:第二章 事业单位人事制度与管理
第1节:事业单位概述
第2节:事业单位聘用制度
第3节:我国事业单位人事制度改革
第4节:事业单位人事争议处理
第4章:第三章 国家公务员制度
第1节:公务员制度概述
第2节:公务员管理体制和管理机构
第3节:公务员的分类管理制度
第4节:公务员的素质保障制度
第5章:第四章 国家公务员制度
第1节:职务更新制度
第2节:激励制度
第3节:权利保障制度
第4节:监督管理制度
第6章:第五章 专业技术人员
第1节:专业技术职称体系
第2节:职业资格体系
第3节:我国高层次人才开发政策
第4节:完善我国高层次人才政策体系
第7章:第六章 人才流动
第1节:人才流动概述
第2节:吸引海外人才政策
第3节:国内人才引进政策
第4节:完善我国人才流动的运行机制
第8章:第七章 人才市场
第1节:人才市场概述
第2节:人才市场的运行机制
第3节:人才市场的服务业
第4节:人才服务业的实务
第9章:第八章 工资与福利制度
第1节:工资制度概述
第2节:各类人员的工资待遇
第3节:福利制度、工资制度的发展变革
第10章:第九章 社会保险
第1节:社会保险概述
第2节:养老保险
第3节:医疗保险
第4节:失业保险、工伤保险与生育保险
第11章:第十章 机构编制管理
第1节:机构编制管理概述
第2节:国家机关机构编制管理
第3节:事业单位机构编制管理
第4节:机构编制管理业务
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