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适用省份
江苏
教材信息
课程包含
课程精讲班：课程时长（430分钟），课程章节（30节）
老师介绍
第1章：第一章 职业生涯管理概述
第1节：职业及其相关概念
第2节：职业生涯管理的基本概念
第3节：职业生涯管理的主体
第4节：影响职业生涯的因素
第5节：职业生涯管理的作用与内容
第2章：第二章 职业生涯管理的主要理论
第1节：职业选择理论
第2节：职业发展理论
第3章：第三章 个人职业生涯规划
第1节：个人职业生涯规划概述
第2节：个人职业生涯规划的主要模式
第3节：个人职业生涯规划的步骤
第4章：第四章 个人职业生涯开发
第1节：个人职业生涯开发概述
第2节：个人职业生涯开发的实施
第3节：个人职业生涯发展通道选择
第5章：第五章 个人职业生涯周期管理
第1节：个人职业生涯周期
第2节：个人职业生涯准备期管理
第3节：个人职业生涯早期管理
第4节：个人职业生涯中期管理
第5节：个人职业生涯晚期管理
第6章：第六章 组织职业生涯管理概述
第1节：组织职业生涯管理的内涵与特征
第2节：组织职业生涯管理的作用与原则
第3节：组织职业生涯管理的步骤与方法
第7章：第七章 组织职业生涯规划
第1节：组织职业生涯规划概述
第2节：组织职业生涯规划实施
第3节：职业生涯发展阶梯
第4节：继任计划、导师计划与退休计划管理
第8章：第八章 组织职业生涯开发与管理
第1节：组织职业生涯的阶段管理
第2节：工作——家庭平衡计划管理
第3节：工作压力管理
第4节：组织发展与职业生涯管理
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